Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (0)

Поиск работы по вакансии менеджер по продажам в Мурманске.

В данный момент объявления в рубрике отсутствуют

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки

Поиск сотрудников по вакансии - менеджер по продажам

 

Менеджер по продажам Менеджер по продажам – это человек, который должен не только уметь хорошо говорить по телефону, иметь презентабельную и, чего греха таить, привлекательную внешность, но и понимать, как именно предложить свою продукцию и досконально разбираться в сфере деятельности компании, которую представляет.

Обязанности

 Работник обзванивает клиентов, назначать и проводить встречи, составлять и рассылать коммерческие предложения, разрабатывать новые скрипты для улучшения показателей разговоров и так далее. Обучение ведется постоянно, специального образования не требуется, поскольку самым важным является умение убеждать и понимать, чего именно хочет покупатель.

 Исключением являются вакансии, связанные с торговлей специфическим оборудованием (например, медицинским), но и здесь самообучение решает все вопросы. Большинство компаний проводят курсы повышения квалификации для своих продажников, чтобы научить их новым методам и исправить ошибки.

Зарплата и карьерный рост

 Менеджер по продажам получает либо окладную часть плюс процент, либо только процент. Чистый оклад предлагают немногие. Это связано с тем, что таким образом работодатель пытается стимулировать рост производительности работника. В среднем успешный специалист может зарабатывать от 50 000 рублей и выше, намного выше.

Требования

 Это может быть и мужчина, и женщина. Довольно редко когда работодатель обращает внимание на половую принадлежность кандидата, поскольку в конечном итоге нет разницу, кто именно будет предлагать бухгалтерские услуги, станки, косметику или компьютеры, если главное при этом личное обаяние и хорошо подвешенный язык.

 Ограничений в возрасте нет. Важны коммуникабельность, сообразительность, стрессоустойчивость (потенциальные клиенты часто бывают заранее раздражены и недовольный), хорошее знание особенностей продаваемого товара или услуг, владение голосом, опрятная внешность (часто со строгим дресс-кодом), выносливость (говорить приходится целый день, причем голос всегда должен быть бодрым, а интонации приветливыми).

 

подать объявление из рук в руки
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Обзор теорий лидерства
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Феномен лидерства интересовал не одно поколение мыслителей, ученых, исследователей. И никогда среди них не было единых взглядов на определение, сущность и природу данного феномена. Однако развитие представлений о лидерстве, экспериментальные наработки послужили тому, что в теории лидерства последовательно один за одним сформировались четыре основных подхода к пониманию лидерства. При этом каждый из последующих уже представлял собой более зрелую позицию, основанную на наработках предшественников. Итак, какие теории лидерства существуют? В теории лидерства выделяют четыре подхода: 1) с позиции личностных качеств 2) поведенческий 3) ситуационный 4) лидерство на основе эмоционального интеллекта. Подход с позиции личностных качеств (1930-1950 гг.) Согласно теории личностных черт или теории великих людей, выдающиеся лидеры...

Требования к содержанию и оформлению курсовой работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Абсолютно любая курсовая работа или проект имеет стандартно следующие элементы: - Титульный лист - Содержание - Введение - Несколько глав с параграфами (или без них) - Заключение - Список используемой литературы Титульный лист создается по требованиям конкретного ВУЗа или методический рекомендация, его состав включает полное название учебного заведения, название предмета и темы курсовой работы, ФИО студента, преподавателя, год исполнения работы. Содержание оформляется на отдельной страничке, на ней указывается введения, название каждой главы, параграфа, заключение, список литературы, приложений с указанием номеров страниц. Как в любой книге или учебнике. Введение, каждую главу, заключение, список литературы начитают с новой страницы. Во введении дается краткое обоснование выбора и актуальности темы, раскрывается практическая значимость....

Центр обучения Гудвилл
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Центр обучения АКГ Гудвилл организован для индивидуального обучения, а также обучения сотрудников наших клиентов и партнеров. Высокий профессионализм и обширный опыт реализации проектов позволяет нам предложить в ходе обучения различные способы решения актуальных для предприятий проблем, стоящих на стыке различных сфер профессиональной деятельности. Основные принципы построения обучения: практическая значимость; использование современных образовательных технологий; создание условий для обмена опытом; использование полученных знаний в последующей работе; Преимущества обучения в нашем Центре обучения: Удобное место расположения учебного центра Профессиональные преподаватели Комфортабельные конференц-залы ;Программа лояльности для Клиентов центра обучения (система скидок, рассрочка оплаты) Широкий спектр учебных программ и курсов Индивидуальная работа с каждым Клиентом Мы всегда Вам рады! Центр Обучения Гудвилл регулярно проводит...

Эффективное новое-старое в изучении английского или как прекратить мучить наших детей (размышления - гл 8-10)
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ. Все виды упражнений очень взаимосвязаны: занимаясь грамматикой, можем перескочить на фонетику, на словообразование и т.д. Мне приходится перепрыгивать, возвращаться, касаться разных аспектов языка (как новых, так и ранее пройденных) в ходе любого занятия, при этом придерживаясь основного плана. Одно из главных правил - обучающемуся всё должно быть понятным в ходе занятия. Практически все упражнения взяты из мультимедийных обучающих программ, и почти все из используемых озвучены. Длительность занятия для всех возрастов - 2 часа (120 мин.) Два часа позволяют провести полноценное занятие, т.е. выделить время для всех основных аспектов в ходе одного занятия, а именно: фонетики, глаголов to be, to...

добавить статью